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di Pamela Calcagnile e Domenico Alfidi
Parleremo del ruolo del lavoro a distanza come soluzione organizzativa per permettere alle aziende di continuare a lavorare anche se soggette al lockdown (almeno in alcune funzioni).
Ne presenteremo i tratti caratteristici, i vantaggi e gli svantaggi focalizzandoci sulla distinzione fra lavoro a distanza e smart working.
Verrà infine presentato un approccio molto pragmatico per trasformare l’emergenza in un nuovo modo di lavorare
SEZIONE 2
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